电玩城合伙人应该选择什么样的人？

　　很多人在加盟电玩城的时候，都会找一些志同道合的朋友熟人来一起创业。如果合伙人离心离德，那么很容易创业失败。当年苹果公司的乔布斯也是几经脱出苹果公司，就是因为他和股东的经营理念不合而离开苹果公司，从而重新创办一个公司。因为苹果公司严重亏损，才使乔布斯重新执掌苹果公司。

　　我们在电玩城加盟之后要谈股权分配，谈股权分配之前，有必要说一下对于合伙人的挑选疑问。我以为创业挑选合伙人有必要看两点：一是价值观一致和工作方向认同;二是才能资本互补。大部分创业团队散伙分居要么是因为开创人价值观不一致或不认同而产生严峻不合，要么是或人才能或资本对公司开展未带来中心价值被逼出局。股东之间的理念、性情及信赖程度，决定了公司存亡。

　　在找合伙人之前，应当问问自个为何要找合伙人。参与创业的每一个合伙人应当是优势互补且在创业过程中不行代替的。比如我的创业项目需要一个研制，我能够找一个研制合伙人，可是，我的项目并不是技能主导的，那或许我5万块把这个技能外包出去更合算。这种情况下，技能合伙人不是有必要的。假如我的创业是技能方向，或人正好是技能大牛或许能够办理技能人才，那么请他来一起合伙也许是很有必要的。能够代替的合伙人都不要，虽然你们私交也许很好。 另外在挑选合伙人时，尽量挑选自个了解和了解的人，例如你的同学、搭档或你信赖的人引荐的兄弟，你们对互相的价值观和性情、才能、资本等方面有较深的了解，创业初期的强执行力通常来自于开创团队的彼此了解与信赖。